Adresas:
Vinco Kudirkos g. 18-1,
LT-03105 Vilnius
Tel. (8 5) 266 0601,
faks. (8 5) 266 0609,
el.paštas [email protected].
Duomenys kaupiami ir saugomi
Juridinių asmenų registre,
kodas 210086220.
|
|
|
|
|
| ŽŪMPRIS » Žuvininkystės sektoriaus apžvalgos » Vidaus rinka |
Lietuvos žuvų perdirbimo pramonės įmonėse dirbančių darbuotojų skaičius ir dirbtos valandos 2016 m.
2017-04-28
2016 m. Lietuvos žuvų perdirbimo pramonės įmonėse dirbo 5 360 darbuotojų, iš kurių 68,1 proc. (3 652) sudarė moterys. 2016 m., palyginus su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius sumažėjo 5,4 proc., kai 2015 ir 2014 m. darbuotojų skaičius atitinkamai padidėjo 7,2 ir 14,4 proc. Tuo tarpu darbuotojų struktūra pagal lyti išliko beveik nepakitusi: 2016 m., palyginus su 2013 m. Lietuvos žuvų perdirbimo pramonėje dirbančių moterų dalis tarp visų darbuotojų padidėjo 2,1 proc. punktu. Nors darbuotojų skaičius 2016 m. sumažėjo, žuvų perdirbimo įmonės dirbančių darbuotojų dirbtų valandų skaičius, palyginus su 2015 m., padidėjo 1,3 proc., ir sudarė 8 413,3 tūkst. val. Iš jų 67,6 proc., arba 5 685,3 tūkst. val. dirbo moterys. Palyginus 2015 ir 2014 metus su praėjusiais metais, žuvų perdirbimo pramonės įmonėse dirbančių darbuotojų dirbtų valandų skaičius padidėjo atitinkamai 4,6 ir 10,3 proc.
Lietuvos žuvų perdirbimo pramonės įmonių vidutinis metinis dirbtų valandų skaičius, tenkantis vienam darbuotojui 2013 – 2015 m. laikotarpiu mažėjo vidutiniškai po 3 proc. kas metus, tačiau 2016 m. padidėjo 7,1 proc. ir sudarė 1 570 val. per metus vienam darbuotojui, – 105 val. daugiau nei 2015 m.
Lietuvos žuvų perdirbimo pramonės įmonėse dirbančių darbuotojų vidutinis amžius 2013– 2016 m. didėjo. Darbuotojų, kurių amžius yra nuo 24 iki 49 metų, skaičius 2016 m., palyginus su 2013 m. padidėjo 10,4 proc. ir sudarė 3 225 žmones, iš kurių 2 220 buvo moterys. Tai sudarė 60,3 proc. visos dirbančios populiacijos. Palyginus su 2015 m., 2016 m. 25-49 amžiaus darbuotojų užimama žuvų perdirbimo segmento darbuotojų dalis sumažėjo 0,2 proc. punkto, kai tuo tarpu jaunų žmonių (15-24 m.) užimama segmento dalis sumažėjo 1,4 proc., ir sudarė tik 9,8 proc. visų dirbančiųjų. 15-24 m. amžiaus darbuotojų skaičius 2016 m., palyginus su 2015 m. sumažėjo 108 darbuotojais (17,1 proc.). Tuo tarpu 50-64 m. ir 65 ir daugiau metų amžiaus darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu padidėjo atitinkamai 38,4 ir 42,6 proc., ir 2016 m. sudarė atitinkamai 29,2 ir 0,7 proc. visų dirbančiųjų.
Pagal (ŽŪIKVC) ŽŪMPRIS duomenis parengė A. Linauskas, tel. (8 37) 397 076 |
« atgal |
|
|
|
|
|
